लोक प्रशासन एवं प्रबंधन की समीक्षा

जर्नल के बारे में

इंडेक्स कोपरनिकस मान: 84.6

मानव संसाधन किसी संगठन के भीतर व्यक्तियों या कर्मियों या कार्यबल को संदर्भित करता है जो संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों की प्राप्ति के उद्देश्य से उन्हें दिए गए कार्यों को करने के लिए जिम्मेदार होते हैं जो उचित भर्ती और चयन, उचित अभिविन्यास और प्रेरण, प्रशिक्षण प्रदान करने के माध्यम से ही संभव है। , कौशल विकास, कर्मचारियों का उचित मूल्यांकन (प्रदर्शन मूल्यांकन), उचित मुआवजा और लाभ प्रदान करना, उचित श्रम संबंध बनाए रखना और अंततः कर्मचारियों की सुरक्षा, कल्याण और स्वास्थ्य संबंधी चिंता को बनाए रखना, जो मानव संसाधन प्रबंधन की प्रक्रिया है। मानव संसाधन का विकास आवश्यक है किसी भी संगठन के लिए जो गतिशील और विकासोन्मुख होना चाहता है। अन्य संसाधनों के विपरीत, मानव संसाधनों में असीमित संभावित क्षमताएं होती हैं।