लोक प्रशासन एवं प्रबंधन की समीक्षा

अमूर्त

पितृत्व अवकाश के संबंध में भारतीय कॉर्पोरेट कर्मचारियों के दृष्टिकोण का अध्ययन

प्रियंका लालवानी, इशिता पाठक

इस शोध पत्र का उद्देश्य भारतीय कॉर्पोरेट कर्मचारियों के अपने संगठन में पितृत्व अवकाश नीति, इसकी अवधि, पुरुष कर्मचारियों में पितृत्व अवकाश लेने की अनिच्छा और इसके कारणों, पितृत्व अवकाश को लचीला या अनिवार्य अवकाश होना चाहिए और पितृत्व अवकाश का पिता-बच्चे के बंधन पर प्रभाव के बारे में उनके दृष्टिकोण का अध्ययन करना है। लेखकों ने विषय के बारे में कुछ महत्वपूर्ण प्रश्नों का अध्ययन किया और उम्र, लिंग और कर्मचारी के बच्चे हैं या नहीं, के आधार पर तुलनात्मक विश्लेषण किया। निष्कर्षों ने इस तर्क का समर्थन किया है कि इस विषय के लिए एक ठोस नीति और अधिक जागरूकता की महत्वपूर्ण आवश्यकता है। भारत में पुरुषों को सामाजिक कलंक के कारण अपने बच्चे के साथ हाथ मिलाने में झिझक होती है और संगठनों को भारत में वर्तमान रूढ़िवादी परिदृश्य में बदलाव को बढ़ावा देने के लिए इस बारे में अधिक सहायक होने की आवश्यकता है।