मानव संसाधन किसी संगठन के भीतर व्यक्तियों या कर्मियों या कार्यबल को संदर्भित करें जो संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों की प्राप्ति के उद्देश्य से उन्हें दिए गए कार्यों को करने के लिए जिम्मेदार हैं जो उचित भर्ती और चयन के माध्यम से ही संभव है, उचित अभिविन्यास प्रदान करना, प्रशिक्षण, कौशल प्रदान करना। विकास, कर्मचारियों का उचित मूल्यांकन (प्रदर्शन मूल्यांकन), उचित मुआवजा और लाभ प्रदान करना, उचित श्रम संबंध बनाए रखना और अंततः कर्मचारियों की सुरक्षा, कल्याण और स्वास्थ्य संबंधी चिंता को बनाए रखना, जो मानव संसाधन प्रबंधन की प्रक्रिया है। किसी भी संगठन के लिए मानव संसाधनों का विकास आवश्यक है जो गतिशील और विकासोन्मुख होना चाहता है। अन्य संसाधनों के विपरीत, मानव संसाधनों में असीमित संभावित क्षमताएं होती हैं।
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