एंड्रयू सज़ानाज्दा
कार्यस्थल पर शत्रुतापूर्ण आचरण कई प्रकार के हानिकारक कृत्यों में निहित है। विशेष रूप से पूर्व नियोजित शत्रुतापूर्ण आचरण के रूप में शिक्षाविदों का कार्यस्थल पर उत्पीड़न आम बात है, जबकि पीड़ित गैर-हिंसक प्रकृति के कार्यस्थल अपराधों के लिए निवारक के रूप में काम करने वाले कानूनी उपायों से अनभिज्ञ हो सकते हैं। इस कार्य का उद्देश्य उच्च शिक्षा के वातावरण में शत्रुतापूर्ण आचरण के इस रूप की घटना पर जोर देते हुए बदमाशी और भीड़-भाड़ पर पहले के कार्यों को संश्लेषित करना है। यह अनुशंसा की जाती है कि व्यक्तिगत या कई हमलावरों से शत्रुतापूर्ण आचरण के व्यक्तिगत मामलों को संबोधित करने के लिए संभावित कानूनी उपाय तैयार किए जाने चाहिए।