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सिस्टम-केंद्रित प्रबंधन: सिद्धांत, अभ्यास और अनुसंधान की संक्षिप्त समीक्षा

रिचर्ड एम. ओ'नील

एक सिद्धांत इस हद तक उपयोगी है कि यह समस्याओं की नई समझ और अधिक प्रभावी समाधान की अनुमति देता है, जैसे कि मनोबल में सुधार और तनावपूर्ण परिस्थितियों में समस्या-समाधान में संगठनात्मक सदस्यों की भागीदारी बढ़ाना। सिस्टम-केंद्रित सिद्धांत और अभ्यास को सभी संदर्भों में मानव प्रणालियों के प्रबंधन के लिए उपयोगी माना जाता है। संगठनात्मक संदर्भों में, सिस्टम-केंद्रित दृष्टिकोण प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए नेतृत्व, संगठनात्मक संरचना और टीमवर्क के लिए एक अभिनव दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है। इस पत्र का लक्ष्य सिस्टम-केंद्रित सिद्धांत और अभ्यास को पेश करना है और साथ ही तुलनात्मक प्रशिक्षण समूह और कार्य समूह के प्रदर्शन और कार्यात्मक उपसमूह की अद्वितीय, कार्डिनल SCT विधि के अध्ययन सहित SCT विधियों के अनुभवजन्य अध्ययनों की समीक्षा करना है। हमें SCT परिकल्पनाओं और कार्यप्रणाली के लिए प्रारंभिक, महत्वपूर्ण समर्थन मिला।

अस्वीकृति: इस सारांश का अनुवाद कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों का उपयोग करके किया गया है और इसे अभी तक समीक्षा या सत्यापित नहीं किया गया है।