लोक प्रशासन एवं प्रबंधन की समीक्षा

अमूर्त

सार्वजनिक संगठन और सार्वजनिक प्रबंधन पर संक्षिप्त समीक्षा

बेम्बाडी भारती

सार्वजनिक संगठनों में कार्यस्थल पर असभ्यता होने की संभावना अधिक होती है क्योंकि नौकरशाही संगठनात्मक संस्कृति और औपचारिक नियमों और नीतियों के कारण सार्वजनिक कर्मचारियों को स्वायत्तता मिलती है, जो कर्मचारियों की नौकरी की प्रेरणा और मनोबल को कम करती है और उन्हें अनुत्पादक कार्य व्यवहार प्रदर्शित करने के लिए प्रेरित करती है। सार्वजनिक संगठन कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास की जरूरतों पर अपेक्षाकृत निवेश करते हैं, लेकिन निजी संगठन कम निवेश करते हैं।