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अमूर्त

नाइजीरिया में संगठनात्मक प्रदर्शन पर एक प्रभावी उपकरण के रूप में रणनीतिक योजना: डेल्टा राज्य में कुछ फर्मों का एक अनुभवजन्य अध्ययन

ओवबियागेले, अब्राहम ओटाइगबे और इजेह मैथ्यू चिनेडु

यह अध्ययन संगठनात्मक प्रदर्शन पर रणनीतिक योजना के प्रभाव की जांच करने के लिए किया गया था। डेल्टा राज्य, नाइजीरिया में चयनित विनिर्माण फर्मों का एक अध्ययन। संरचनात्मक प्रश्नावली का एक सेट डेटा संग्रह के लिए साधन के रूप में इस्तेमाल किया गया था और अध्ययन के तहत फर्मों के 60 उत्तरदाताओं पर प्रशासित किया गया था, जो यारो यामने सूत्र का उपयोग करके यादृच्छिक रूप से चुने गए थे। सूत्र को लागू करने पर, 70 की आबादी से नमूना आकार 95% विश्वास स्तर पर 60 उत्तरदाता हैं। डेटा विश्लेषण किया गया और तैयार की गई परिकल्पनाओं का परीक्षण रैंक के आधार पर क्रुस्कल वालिस वन-वे विश्लेषण का उपयोग करके किया गया। निष्कर्षों से पता चला कि रणनीतिक योजना और बेहतर संगठनात्मक प्रदर्शन और संगठनात्मक अस्तित्व के बीच सकारात्मक और महत्वपूर्ण संबंध मौजूद है। यह निष्कर्ष निकाला गया कि किसी संगठन के प्रदर्शन और अस्तित्व के लिए रणनीतिक योजना आवश्यक है। हालांकि, यह अध्ययन यह सिफारिश करता है कि संगठनों को रणनीतिक योजना के तत्वों पर प्राथमिकता से ध्यान देना चाहिए, उच्च कोर मूल्यों की स्थापना करना चाहिए, अर्थात संगठन के आचरण के नियम, यथार्थवादी लक्ष्य निर्धारित करना, दीर्घकालिक उद्देश्य की स्थापना, यह मापने योग्य और विशिष्ट होना चाहिए, कार्रवाई (रणनीतिक) योजनाओं का विकास और उसका कार्यान्वयन, पर्याप्त पर्यावरणीय विश्लेषण, उपयुक्त संगठनात्मक संरचना और संगठनों के लिए प्रभावी रणनीतिक योजना के लिए कई अन्य उपाय।