डेविड स्टेनली, करेन लैटिमर और जूली एटकिंसन
उद्देश्य: वृद्ध देखभाल आवासीय सुविधा में वरिष्ठ नर्सों और देखभाल गृह प्रबंधकों की नेतृत्व और नेतृत्व विकास के प्रति धारणाओं और दृष्टिकोणों की जांच करना। विधि: उद्देश्यपूर्ण नमूनाकरण का समर्थन करने के लिए एक वर्णनात्मक घटनात्मक शोध दृष्टिकोण का उपयोग किया गया था। एक प्रश्नावली (n = 10) का उपयोग किया गया था, उसके बाद साक्षात्कार (n = 8) किए गए थे। विश्लेषण में SPSS और NVivo 0.6 कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग किया गया था, जिसमें आवश्यकतानुसार मैनुअल डेटा कॉन्फ़िगरेशन था। परिणाम: प्रतिभागियों ने नेताओं और प्रबंधकों के रूप में अपनी भूमिका के बीच अंतर देखा और यह कि उनकी अधिक नैदानिक रूप से केंद्रित जिम्मेदारियां नैदानिक नेतृत्व के साथ अधिक आत्मीयता का पक्ष लेती हैं। इसके अलावा, प्रतिभागियों द्वारा पहचाने गए नैदानिक नेताओं की विशेषताएं और लक्षण दृष्टिकोण, नैदानिक कौशल, नैदानिक ज्ञान, ईमानदारी, अखंडता, दूसरों के लिए समर्थन और नैदानिक क्षेत्र में दृश्यता थे।