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अमूर्त

नाइजीरिया में नेतृत्व संकट और राष्ट्र निर्माण: शासन विफलता का एक लक्षण

एगबूला थियोफिलस ओलुमुइवा, डॉ. लामिडी काज़ीम ओएडेले और शियानबाडे बोलानलेवालिउ

राज्य की विफलता पर साहित्य की भरमार में, आश्चर्यजनक रूप से इस सवाल पर बहुत कम ध्यान दिया गया है कि राज्य की सफलता क्या होती है और राज्य को सफल होने में क्या सक्षम बनाता है। यह शोधपत्र सरकारी नौकरशाहों, राजनीतिक नेताओं और नागरिक समाज समूहों की रणनीतियों और युक्तियों की जांच करता है, ताकि विफलता के बिंदु पर पहुंचने से पहले सार्वजनिक संस्थानों का निर्माण या पुनर्निर्माण किया जा सके: राज्य को काम करने के लिए। नाइजीरिया में, सार्वजनिक क्षेत्र भ्रष्ट, धोखेबाज और अहंकारी सभी का प्रतीक बन गया है। राष्ट्रीय हित के बजाय अहंकार को प्राथमिकता दी जाती है और निर्णय लेने के सभी स्तरों पर व्याप्त नेतृत्व संकट ने उलझन को और गहरा कर दिया है। शोधपत्र प्राथमिक डेटा के निर्माण के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार तकनीक पद्धति को अपनाता है और आगे डेस्क अनुसंधान पद्धति को अपनाता है; मुख्य रूप से द्वितीयक स्रोत से और निष्कर्षों पर पहुंचने में विश्लेषणात्मक अनुसंधान को भी अपनाता है। नाइजीरिया में नेतृत्व संकट और राष्ट्रीय विकास पर जानकारी प्राप्त करने के लिए कुछ यादृच्छिक रूप से चुने गए शिक्षाविदों, नागरिक संगठन, राजनेताओं, बाजार के पुरुषों और महिलाओं के साथ एक छोटी बातचीत की कोशिश की गई। निष्कर्षों से पता चला कि नाइजीरिया ने राजनीति, जातीयता, सामाजिक-आर्थिक असमानताओं, लोकतंत्र और विकास के लिए संस्थानों के निर्माण, उचित संवैधानिक समझौते और नेताओं की भर्ती की भ्रष्ट प्रक्रिया, अन्य कारकों के कारण राष्ट्र के विकास को प्राप्त करने के अपने प्रयास में गति खो दी है। यह इस पृष्ठभूमि के खिलाफ है कि यह पेपर विकास संबंधी विषयों, नाइजीरिया में सार्वजनिक क्षेत्र की भूमिका, राष्ट्र निर्माण में राजनीतिक नेतृत्व की प्रधानता और नाइजीरिया में राष्ट्र निर्माण के मार्ग पर बुनियादी बाधाओं के रूप में नाइजीरिया में नेतृत्व और राष्ट्र निर्माण का सामना करने वाली चुनौतियों की जांच करता है, इसलिए उन्हें दूर करने की आवश्यकता है। राष्ट्रों का निर्माण उन पुरुषों और महिलाओं द्वारा किया जाता है जिनके पास न केवल अपने लिए, अपने निकटतम परिवारों और दोस्तों के लिए, बल्कि अपने देश के लिए महानता हासिल करने की इच्छा और दृष्टि होती है।