जर्नल ऑफ़ क्लिनिकल रिसर्च एंड बायोएथिक्स

अमूर्त

न्याय: झूठे एचआईवी पॉजिटिव कर्मचारी का मामला

वैस मोहम्मद क़रानी और सोबिया इदरीस

ह्यूमन इम्यूनोडेफिशिएंसी वायरस (एचआईवी) स्वास्थ्य संबंधी चिंता के अलावा सामाजिक कलंक का भी एक महत्वपूर्ण कारण है। स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं की यह प्रमुख जिम्मेदारी है कि वे किसी व्यक्ति को इस तरह के निदान के साथ लेबल करने से पहले सावधानी बरतें, क्योंकि कभी-कभी यह गलत-सकारात्मक होने की भविष्यवाणी की जाती है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि स्वास्थ्य सेवा कर्मचारी इस बीमारी से मुक्त नहीं हैं। हालांकि, गलत निर्णय किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत और मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य पर बहुत अधिक परिणाम पैदा कर सकते हैं। इसलिए, किसी इकाई की उच्च प्रबंधन टीम की मुख्य जिम्मेदारी है कि वह कर्मचारियों के साथ निष्पक्ष रहे और उनके कार्यों में न्याय के सिद्धांत का उपयोग करे। वास्तव में, नैतिक जिम्मेदारियाँ और नैतिक मूल्य हर किसी के जीवन में निष्पक्ष निर्णय लेने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अफ़गान महिलाएँ अन्य सामाजिक असमानताओं के अलावा विभिन्न अस्वास्थ्यकर सांस्कृतिक और पारंपरिक प्रथाओं से पीड़ित हैं। इसके लिए, श्रम बाजार में महिलाओं को प्रोत्साहित करने और लैंगिक भेदभाव से बचने की रणनीतियाँ शुरू की जानी चाहिए। इसके अलावा, किसी संगठन के भीतर त्रुटियों से बचने के लिए विशिष्ट नीति और प्रोटोकॉल तैयार करके न्याय बनाए रखने के प्रयासों को प्राथमिकता दी जानी चाहिए।