अंतःविषय सामाजिक विज्ञान के वैश्विक जर्नल

अमूर्त

पुलिस कर्मियों में नौकरी से संतुष्टि: एक सामाजिक-जनसांख्यिकीय अध्ययन

एल लोकेश, स्वाति पात्रा और एस वेंकटेशन

यह क्रॉस सेक्शनल सर्वेक्षण भारत के कर्नाटक के मैसूर शहरी जिले के 17 पुलिस स्टेशनों के 687 पुलिस कर्मियों के एक उद्देश्यपूर्ण नमूने पर पहचाने गए व्यक्तिगत सामाजिक-जनसांख्यिकीय चर के खिलाफ नौकरी की संतुष्टि के विभिन्न पहलुओं की डिग्री, प्रसार या सीमा को प्रोफाइल करने का प्रयास करता है। 9 पहलुओं को कवर करने वाले 36-आइटम लिकर्ट स्केल ऑफ़ जॉब सैटिस्फैक्शन सर्वेक्षण ने 129.85 (एसडी: 21.38; 60.12%) के औसत स्कोर का खुलासा किया, जिसे मापने वाले उपकरण पर 'द्विपक्षीयता' के रूप में व्याख्या किया गया है। अनिश्चितता की यह भावना लिंग और आश्रितों की संख्या को छोड़कर सामाजिक-जनसांख्यिकीय चर में परिलक्षित होती है, हालांकि अस्पष्टता के समान व्यक्त बैंडविड्थ के भीतर (पी: <0.05)। एक पहलू-वार और आइटम विश्लेषण से पता चलता है कि नौकरी की संतुष्टि का उच्चतम स्रोत उनके काम की प्रकृति, पर्यवेक्षण और सहकर्मियों के साथ सौहार्द से उभरता है पुलिस संगठन में उपलब्ध मानव संसाधनों को अद्यतन और अनुकूलतम बनाने के लिए बड़े पैमाने पर निरंतर आधार पर नौकरी संतुष्टि अनुसंधान करने की आवश्यकता के मद्देनजर ये निष्कर्ष प्रस्तुत और चर्चा किए गए हैं।