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अमूर्त

क्या नौकरी में अतिरेक का प्रयोग सही है?

मुंशी जॉय

नौकरी से छंटनी किसी पद की समाप्ति है, किसी कर्मचारी की नहीं। हाल ही में यह लागत में कटौती और लाभ बढ़ाने की रणनीति के रूप में MNEs के बीच लोकप्रिय हो गया है। जबकि इसे आकार घटाने के लिए अंतिम उपाय के रूप में माना जाना चाहिए, अध्ययनों से पता चलता है कि जब भी व्यवसाय वित्तीय कठिनाइयों का सामना करते हैं, तो वे अन्य उपलब्ध रणनीतिक विकल्पों पर विचार किए बिना ही छंटनी को अपना लेते हैं। हाल ही में क्रेडिट संकट के दौरान और उसके बाद, दुनिया भर के MNEs ने विशेष रूप से यूके और ऑस्ट्रेलिया में काम करने वाले MNEs ने अक्सर छंटनी की घोषणा की है। हालाँकि, इस अभ्यास की अक्सर आलोचकों द्वारा आलोचना की जाती है क्योंकि इस रणनीति का इस्तेमाल अक्सर लोगों की छंटनी करने के लिए किया जाता है, न कि नौकरियों को कम करने के लिए। इसलिए, शोधकर्ता ने अकादमिक, व्यावसायिक और नैतिक दृष्टिकोण से नौकरी से छंटनी का गंभीर रूप से विश्लेषण किया है।

अस्वीकृति: इस सारांश का अनुवाद कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों का उपयोग करके किया गया है और इसे अभी तक समीक्षा या सत्यापित नहीं किया गया है।