तटीय क्षेत्र प्रबंधन जर्नल

अमूर्त

वितरण संघर्ष सिद्धांत कोरल रीफ शासन में संस्थागत परिवर्तनों को प्रभावित करने वाले कारकों को कैसे समझाता है? पश्चिमी लोम्बोक इंडोनेशिया के गिली इंदाह गांव से सीखे गए सबक

असेंग हिदायत

इस लेख का उद्देश्य कोरल रीफ प्रबंधन की शासन संरचना के निर्माण में गिली इंदाह के तटीय समुदायों की सफलता को प्रभावित करने वाले कारकों की व्याख्या करना है ।
इस क्षेत्र में कोरल रीफ प्रबंधन एक अप्रभावी राज्य शासन से स्थानीय शासन में बदल गया है।
संस्थागत आर्थिक सिद्धांतों के परिप्रेक्ष्य से, शासन का उद्भव एक संस्थागत परिवर्तन घटना है जो अन्य बातों के अलावा, संगठनात्मक अनुभव, अवसरवादी व्यवहार, पर्यावरण जागरूकता/धारणा, नियोजन क्षितिज, सौदेबाजी की शक्ति, तकनीकी कौशल और निश्चितता; और विश्वास, अविश्वास और प्रतिष्ठा
जैसी अभिनेताओं की विशेषताओं से प्रभावित होती है । संस्थागत परिवर्तन के वितरण संघर्ष सिद्धांत का उपयोग करते हुए, इस शोध के परिणामों से यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि स्थानीय क्षेत्र में कोरल रीफ प्रबंधन की संस्थागत परिवर्तन प्रक्रिया उन कारकों से दृढ़ता से प्रभावित हुई थी।