राहुल हजारे
पारंपरिक धारणा को तोड़ते हुए, एक हालिया अध्ययन ने पाया है कि व्यस्त परिवारों के लिए 9 से 5 तक की शिफ्ट ही एकमात्र शिफ्ट क्यों नहीं है। पुणे विश्वविद्यालय के अध्ययन ने दो-माता-पिता वाले परिवारों पर ध्यान केंद्रित किया, जिसमें एक माता-पिता गैर-मानक शिफ्ट में काम करते हैं, जो घंटे स्वास्थ्य सेवा, कानून प्रवर्तन और सेवा क्षेत्र में आम हैं। अध्ययन में पाया गया कि बच्चों पर माता-पिता के काम के शेड्यूल का प्रभाव उम्र और लिंग के अनुसार अलग-अलग होता है, और अक्सर यह दर्शाता है कि माता-पिता किस शिफ्ट में काम करते हैं। शिफ्ट को घुमाना और शेड्यूल को दिन-प्रतिदिन या सप्ताह-दर-सप्ताह बदलना बच्चों के लिए सबसे अधिक समस्याजनक हो सकता है। कर्मचारी अक्सर अपने लिए काम/जीवन संतुलन बनाने के लिए संघर्ष करते हैं, और दोहरी कमाई वाले परिवारों में, कई परिवारों के लिए पार्टनर के शेड्यूल को संतुलित करना एक समस्या बनी हुई है। माता-पिता काम और अपने बच्चों की देखभाल के बीच संतुलन बनाने के इन निर्णयों का सामना कर रहे हैं। पिछले शोध के अनुसार, गैर-मानक शेड्यूल, विशेष रूप से एकल माता-पिता और निम्न आय वाले परिवारों के लिए, बच्चों में व्यवहार संबंधी समस्याओं से जुड़े हैं। उस शोध में जोड़ने के लिए, शोधकर्ता ने दो माता-पिता वाले घरों के डेटा की जांच की, जिसमें एक माता-पिता ने गैर-मानक शिफ्ट में काम किया। इस मामले में उन्हें कुछ हद तक अपने परिवार से प्रेरणा मिली: उनकी एक बहन नर्स है, दूसरी फायर फाइटर है, और दोनों के बच्चे हैं।