दाऊदा ए, अतरिबानम एस और जोसेफ एए
आंतरिक लेखा परीक्षा विभाग प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए आधारशिला है। हालाँकि, इसकी प्रभावशीलता काफी हद तक प्रबंधन के समर्थन पर निर्भर करती है। इसलिए, यह शोधपत्र घाना के सार्वजनिक क्षेत्र में आंतरिक लेखा परीक्षा विभाग के प्रदर्शन पर प्रबंधन सहायता सेवाओं और इसके प्रभावों की जांच करता है। इस अध्ययन के लिए एक खोजपूर्ण शोध दृष्टिकोण का उपयोग किया गया था। उत्तरदाताओं में प्रबंधन, बाहरी लेखा परीक्षक और उत्तरी घाना के तीन क्षेत्रों में आंतरिक लेखा परीक्षा विभागों के प्रमुख शामिल हैं। कुल 170 का नमूना आकार इस्तेमाल किया गया था। यह पाया गया कि आंतरिक लेखा परीक्षक प्रबंधन द्वारा प्रदान की जाने वाली सहायता सेवाओं से संतुष्ट नहीं थे। प्रबंधन सहायता सेवाओं और आंतरिक लेखा परीक्षा प्रदर्शन के बीच मजबूत सकारात्मक सहसंबंध था। आंतरिक लेखा परीक्षा प्रदर्शन को प्रभावित करने वाली प्रमुख सहायता सेवाएँ आंतरिक लेखा परीक्षक चार्टर विकसित करने और पर्याप्त रसद प्रदान करने के लिए आंतरिक लेखा परीक्षकों के साथ काम करने की प्रबंधन प्रतिबद्धता थी। इन निष्कर्षों के आधार पर, शोधपत्र अनुशंसा करता है कि प्रबंधन को आंतरिक लेखा परीक्षा इकाई को मूल्य बनाने में एक रणनीतिक व्यावसायिक इकाई के रूप में देखना चाहिए और इसे आवश्यक समर्थन देना चाहिए। आंतरिक लेखा परीक्षा एजेंसी को भर्ती करने, प्रशिक्षण देने, सेवा की स्थिति निर्धारित करने और सभी सार्वजनिक संस्थानों में आंतरिक लेखा परीक्षकों को नियुक्त करने के लिए संवैधानिक शक्तियों के साथ पुनर्गठित किया जाना चाहिए।