लेखांकन अनुसंधान के अंतर्राष्ट्रीय जर्नल

अमूर्त

नाइजीरियाई स्थानीय सरकार में मासिक पारिश्रमिक पर कम्प्यूटरीकृत लेखांकन और पेरोल प्रणाली का विश्लेषण:

ननतन एन. एलेक्वा और एमा, ओकेचुकु इनोसेंट

यह पेपर पेरोल में श्रमिकों के मासिक पारिश्रमिक पर कम्प्यूटरीकृत लेखा प्रणाली पर केंद्रित है। पेरोलिंग निजी या सार्वजनिक प्रतिष्ठानों द्वारा नियोजित लोगों के नामों को सूचीबद्ध करने की प्रक्रिया है, जो उनमें से प्रत्येक को भुगतान की जाने वाली राशि दिखाती है। यह पेपर मजदूरी/वेतन प्रशासन में कम्प्यूटरीकृत लेखा प्रणाली के पक्ष और विपक्ष की जांच करता है, साथ ही कम्प्यूटरीकृत लेखा प्रणाली की प्रयोज्यता को प्रभावित करने वाले कारकों की भी जांच करता है। यह केस स्टडी के रूप में स्थानीय सरकारी प्रणाली का उपयोग करके पेरोलिंग प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन करने वाले कुछ नियमों और सिद्धांतों की भी पहचान करता है। यह इस पृष्ठभूमि के खिलाफ है कि यह पेपर यह पता लगाने का प्रयास करता है कि नाइजीरियाई स्थानीय सरकारी प्रणाली में पेरोलिंग किस हद तक की जाती है। इस अध्ययन के दौरान, यह पाया गया कि पेरोल अधिकारी सभी प्रकार की तुच्छ गतिविधियों में संलग्न हैं, जिससे श्रमिकों का उन पर विश्वास खत्म हो गया है। पेपर का तर्क है कि कम्प्यूटरीकृत लेखा प्रणाली से प्राप्त होने वाले अपेक्षित लाभ इससे जुड़ी लागतों/चुनौतियों से अधिक हैं। इसलिए इसने सिफारिश की कि श्रमिकों के नियोक्ता, वेतन अधिकारी, तथा वेतन/मजदूरी प्रशासकों को सामान्यतः ई-सरकारी प्रणाली, ई-ई-कॉमर्स, ई-भुगतान आदि के विकास के साथ तालमेल रखना चाहिए, जो सभी कंप्यूटर प्रणाली से संबद्ध हैं तथा कर्मचारियों के मासिक पारिश्रमिक की गणना में मैनुअल या कम्प्यूटरीकृत लेखा प्रणाली के उपयोग पर निर्णय लेने से पहले एक महत्वपूर्ण लागत-लाभ विश्लेषण को अपरिहार्य माना जाना चाहिए।