फोरेंसिक मनोविज्ञान जर्नल

अमूर्त

विशिष्ट समरूप कार्यों वाले तीन समूहों में कार्य-संबंधी तनाव

जियानफ्रेंको टोमेई, कार्लो मोंटी, लुसियाना फिडान्ज़ा, रॉबर्टो मैसिमी, फ्लेवियो सिस्कोलिनी, एनेस्तासिया सुप्पी, एलेसेंड्रा डि मार्जियो, डोनाटो पोम्पिओ डी सेसारे, ग्राज़िया जियामिशेल, फेडेरिका डी मार्को, स्टेफ़ानिया मार्चियोन, रॉबर्टो गिउबिलाटी, फ्रांसेस्को टोमेई3, पास्क्वेले रिक्की।

तनाव के चिकित्सीय-सामाजिक और चिकित्सीय-कानूनी पहलुओं के संबंध में हमने विभिन्न कार्यशील आबादी पर तनाव के प्रभावों का अध्ययन किया है।

पृष्ठभूमि: तनाव दूसरी सबसे आम कार्य-संबंधित स्वास्थ्य समस्या है, जो यूरोपीय संघ में लगभग 22% श्रमिकों को प्रभावित करती है। कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए यूरोपीय एजेंसी (2000) कार्य-संबंधित तनाव को एक ऐसी स्थिति के रूप में परिभाषित करती है जो "तब होती है जब कार्य वातावरण की मांगें श्रमिकों की उससे निपटने की क्षमता से अधिक हो जाती हैं"।

इस कार्य-संबंधी तनाव के मूल्यांकन में, इसे उत्पन्न करने और बढ़ाने में सक्षम कारकों की पहचान करना मौलिक रूप से महत्वपूर्ण है, ताकि विशेष रूप से जोखिम वाले विषयों की श्रेणियों की पहचान की जा सके और जोखिम की रोकथाम, उन्मूलन या कमी के लिए हस्तक्षेप की योजना बनाई जा सके।

सामग्री और विधियाँ: शोध का उद्देश्य विशिष्ट समरूप कार्यों की तुलना में महत्वपूर्ण मुद्दों की पहचान करना है

• विश्लेषित कार्य-प्रशासनिक (n.519)

• ड्राइवर/पोर्टर/दरबान/कर्मचारी (एन.103)

• सामाजिक कार्यकर्ता/शिक्षक/शिक्षक (सं. 31)

व्यक्तिपरक: सबसे पहले तीन समूहों में तनाव का आकलन किया गया, और फिर लिंग के आधार पर स्तरीकरण किया गया, जिसमें पुरुष-महिला उपसमूहों में तनाव का आकलन किया गया।

परिणाम: नए और मौलिक परिणाम, मौलिक और नए, निवारक, कभी लागू न किए गए, प्रोटोकॉल के माध्यम से, गंभीर के रूप में परिभाषित स्थितियों को सुधारने की अनुमति देते हैं, जो पहले से ज्ञात निवारक तकनीकी प्रक्रियाओं में सबसे आगे हैं।

निष्कर्ष: हमारे शोध से पता चला कि विश्लेषित किए गए अधिकांश कार्यों के लिए, विभिन्न और विशिष्ट कार्यों में एक दूसरे के साथ तुलना में, जिनका पहले कभी अध्ययन नहीं किया गया था और एक दूसरे के साथ तुलना की गई थी, कुछ कार्यों में कुछ क्षेत्रों के लिए तनाव का स्तर तुलनात्मक रूप से बहुत अधिक पाया गया।