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अमूर्त

तनाव, सूचना का अतिभार और स्मृति- एक परेशानी भरी तिकड़ी

एलिसन लैमोंट

सामान्य रूप से देर से मध्यम आयु और वृद्ध जनसांख्यिकी से जुड़ी बिगड़ी हुई स्मृति कार्यप्रणाली अब आपातकालीन प्रथम प्रतिक्रियाकर्ताओं और  38 से 52 वर्ष की आयु के लोगों द्वारा रिपोर्ट की जाती है जो उच्च तनाव वाले कॉर्पोरेट या पेशेवर करियर में लगे हुए हैं। इस आबादी के नैदानिक ​​परीक्षण के परिणाम आम तौर पर उच्च औसत से बेहतर स्मृति क्षमता को दर्शाते हैं, जो कम कार्य कार्यप्रणाली के व्यक्तिगत, दिन-प्रतिदिन के अनुभवों के साथ कोई महत्वपूर्ण संबंध नहीं दिखाते हैं। नैदानिक ​​और कार्यस्थल दोनों वातावरणों में क्लाइंट गंभीर स्मृति हानि या यहां तक ​​कि प्रारंभिक न्यूरोडीजेनेरेटिव बीमारी के डर की रिपोर्ट करते हैं।   इस तरह के डर से उत्पन्न तनाव और चिंता, स्मृति और निर्णय लेने के आत्मविश्वास की हानि, एक मांग वाले करियर के चरम के दौरान स्थानिक सूचना अधिभार के साथ मिलकर, कार्यस्थल और व्यक्ति के जीवन के अन्य पहलुओं दोनों में कार्यप्रणाली को प्रभावित करने के लिए आपस में जुड़ते हैं। इन कमियों को दूर करने के लिए, तनाव प्रबंधन, कुशल मस्तिष्क प्रसंस्करण और स्मृति कौशल वृद्धि को मिलाकर एक इंटरैक्टिव कार्यक्रम एक-एक करके या कार्यस्थल सेमिनारों में दिया गया है। परिणामों का गुणात्मक विश्लेषण तनाव पर नियंत्रण में वृद्धि, सूचना प्रसंस्करण में वृद्धि और स्मृति सटीकता की वापसी को इंगित करता है। कार्यक्रम तक पहुंच को आसान बनाने के लिए एक व्यापक प्रशिक्षण अकादमी ऐसे स्नातकों का निर्माण कर रही है जो विभिन्न सेटिंग्स में शोध-आधारित कार्यक्रम प्रदान करने में सक्षम हैं

अस्वीकृति: इस सारांश का अनुवाद कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों का उपयोग करके किया गया है और इसे अभी तक समीक्षा या सत्यापित नहीं किया गया है।