रीना पटेल1, केनेथ ए. ईटन, एंजेला गार्सिया, विक्टोरिया रिनकॉन, लुईस एडम्स, जेनिन ब्रूक्स
इसका उद्देश्य दंत चिकित्सक के प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले कारकों की साहित्य समीक्षा करना, साहित्य में कमियों की पहचान करना और आगे के शोध के क्षेत्रों का सुझाव देना था। विधियाँ: चिकित्सकों में खराब प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले कारकों की पिछली समीक्षा से संभावित कारकों की श्रेणी की पहचान की गई। इन कारकों से संबंधित खोज शब्द तैयार किए गए और संबंधित शोधपत्रों के लिए मेडलाइन डेटाबेस की खोज की गई। मेडलाइन के माध्यम से पहचाने गए लोगों की संदर्भ सूचियों से आगे के शोधपत्रों की पहचान की गई। प्रदर्शन संबंधी चिंताओं वाले दंत चिकित्सकों के प्रबंधन में शामिल संगठनों के निदेशकों और वरिष्ठ प्रबंधकों से संपर्क किया गया और उन्हें समीक्षा के लिए प्रासंगिक रिपोर्ट, वेबसाइट और अन्य ग्रे साहित्य का विवरण प्रदान किया गया। परिणाम: समीक्षा ने सुझाव दिया कि ऐसे कारकों की संख्या बढ़ रही है जो दंत चिकित्सक के प्रदर्शन को प्रभावित करने की क्षमता रखते हैं। इनमें लिंग अनुपात, जातीयता और दंत कार्यबल का कौशल-मिश्रण शामिल है। यूरोप के अधिकांश दंत चिकित्सा विद्यालय अब पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाओं को स्वीकार कर रहे हैं, और यूनाइटेड किंगडम (यूके) में यूरोपीय संघ (ईयू) और विदेशों से दंत चिकित्सकों की संख्या बढ़ रही है। अन्य कारकों में स्वास्थ्य, बदलते कार्य पैटर्न, कार्यभार और पर्यावरण शामिल हैं। समीक्षा किए गए कई अध्ययनों की गुणवत्ता अक्सर खराब थी। आगे के शोध के लिए कई क्षेत्रों की पहचान की गई। निष्कर्ष: इस कार्य के निष्कर्ष दंत चिकित्सकों के वैश्विक समुदाय पर लागू हो सकते हैं और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के चल रहे शोध कार्यक्रमों में योगदान दे सकते हैं। यह भी बेहद उपयोगी होगा यदि भविष्य के अध्ययन उन सभी संगठनों के साथ साझेदारी में किए जा सकें जो खराब प्रदर्शन करने वाले दंत चिकित्सकों के बारे में जानकारी और डेटा एकत्र करते हैं।