ग्लोबल जर्नल ऑफ बायोलॉजी, एग्रीकल्चर एंड हेल्थ साइंसेज

अमूर्त

एर्गोनॉमिक अनुपालन: जिम्बाब्वे के एक शैक्षणिक संस्थान में एक संकाय का पायलट अध्ययन

टेकला म्लाम्बो, चर्चिल चिरुब्वु, शमिसो मुतेती

काम से जुड़ी चोटें और बीमारियाँ दुनिया भर में चिंता का एक बड़ा कारण हैं। ज़िम्बाब्वे जैसे तीसरी दुनिया के देशों में सूचना प्रौद्योगिकी और बैठे-बैठे काम करने वाले दफ़्तरों के उभरने के बावजूद, एर्गोनॉमिक अनुपालन से संबंधित साहित्य की कमी है। अगर कुछ एर्गोनॉमिक सिद्धांतों का पालन किया जाए तो काम से जुड़ी मस्कुलोस्केलेटल समस्याओं को रोका जा सकता है। हमने ज़िम्बाब्वे के एक शैक्षणिक संस्थान के एक संकाय में कार्यस्थल डिज़ाइन एर्गोनॉमिक सिद्धांतों के अनुपालन के स्तर का विश्लेषण करने की कोशिश की। हमने 2011 में यादृच्छिक रूप से चुने गए दफ़्तरों के एक क्रॉस सेक्शन के बीच एर्गोनॉमिक सिद्धांतों के अनुपालन का विश्लेषण किया। विश्लेषण में सूचना प्रौद्योगिकी हार्डवेयर, फ़र्नीचर और तनाव के संभावित स्रोतों को शामिल किया गया, जिसे मार्मारस और पापाडोपोलोस (2003) से अनुकूलित प्रश्नावली और चेकलिस्ट का उपयोग करके किया गया। डेटा का वर्णनात्मक रूप से विश्लेषण किया गया। प्रतिभागियों में 36 कर्मचारी थे, जिनमें से ज़्यादातर महिलाएँ (83%) थीं, जो सचिवीय पदों (58%) पर थीं। कार्यस्थानों के सबसे ज़्यादा अनुपालन वाले पहलू सूचना प्रौद्योगिकी हार्डवेयर (80.5%) थे और सबसे कम अनुपालन वाले फ़र्नीचर (45%) थे। सूचना प्रौद्योगिकी हार्डवेयर और कार्य वातावरण एर्गोनोमिक रूप से अनुकूल थे, लेकिन उपकरणों की स्थिति नहीं थी। फर्नीचर को अपग्रेड करने की आवश्यकता है क्योंकि इसमें कई कमियाँ थीं, जिसके कारण कर्मचारी गैर-एर्गोनोमिक रूप से अनुकूल मुद्राएँ अपनाते थे।